Previous
Next

NHANH CHÓNG

Công tác tuyển dụng, và hồ sơ giấy tờ nhanh chóng

TIẾT KIỆM

Tiết kiệm hơn nhiều so với việc tự tuyển, xây dựng phòng ban tuyển dụng

CHẤT LƯỢNG

Mang tới cho khách hàng chất lượng sản phẩm hoàn hảo nhất

DỊCH VỤ CỦA HÀ GIA PHÁT

Hà Gia Phát được thành lập bởi các chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiểm các vị trí HR Director, HR Manager, C&B Manager, Recruitment Manager tại các Tập đoàn lớn tại Việt Nam. Chúng tôi đã khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau:

QUY TRÌNH LÀM VIỆC

Chúng tôi vận hành dịch vụ theo quy trình chuẩn hóa, với đội ngũ nhân sự được tuyển chọn và đào tạo bài bản, áp dụng nền tảng công nghệ trong công tác quản trị, chúng tôi muốn khách hàng thực sự hài lòng khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

TIẾP NHẬN THÔNG TIN

Tiếp nhận thông tin chính xác và chi tiết nhất về yêu cầu dịch vụ và mong muốn từ khách hàng (mô tả công việc, địa điểm, thời gian, số lượng..,)

TƯ VẤN BÁO GIÁ

Tìm kiếm lao động đáp ứng các tiêu chí và phù hợp với yêu cầu nhân sự của khách hàng. Chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn để lựa chọn ra nhân sự thích hợp. Sau đó sẽ báo giá trực tiếp cho khách hàng...

XÁC NHẬN CÔNG VIỆC

Khảo sát thực tế công việc. Xác nhận lại mô tả công việc và giá cả. Gửi hợp đồng cho khách hàng xem xét.

TRIỂN KHAI

Tiến hành công việc qua thỏa thuận. Song song thực hiện chăm sóc & theo dõi hợp đồng khách hàng.

DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

Khi sử dụng dịch vụ nhân sự của Hà Gia Phát, khách hàng sẽ có thời gian để tập trung vào việc phát triển sản xuất kinh doanh, tất cả các vấn đề về nhân sự chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm từ đó mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng.

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG

Chúng tôi là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nhân lực, gia công cơ khí, lắp ráp, đóng gói linh kiện điện tử, vệ sinh công nghiệp, cung cấp suất ăn công nghiệp…

Đăng ký tư vấn

Giải quyết mọi thắc mắc khách hàng

ĐỐI TÁC UY TÍN

Đảm bảo cung ứng nhân lực cho các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng nhiều lao động và cả những doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động chưa có đủ lao động hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn.